A gestão de pessoas é a área mais importante e complexa em qualquer organização e se você deseja pessoas competentes e comprometidas a estratégia não pode ser algo pré-elaborado, ela deve nascer do seio de seus membros, somente assim brotará o comprometimento e o entusiasmo necessário para colocá-la em prática.
Este Blog foi criado para compartilhar conhecimentos e experiências com os gestores que buscam (com paixão) sair na frente de seus concorrentes. Aqui você encontra os programas dos cursos e palestras que ministro e algumas lições aprendidas em trabalhos de consultoria de gestão, auditorias e coaching em diversas empresas em todo o Brasil e alguns países da América latina. Faça seus comentários e sugestões, critique, elogie e faça perguntas; mesmo que demore um pouco, prometo responder.
9 de dez. de 2011
A importância do processo de recrutamento e seleção na ação estratégica da empresa. :: Federicoamory
A importância do processo de recrutamento e seleção na ação estratégica da empresa. :: Federicoamory
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